
Операционный директор девелопера
- Длительность5 недель
- ФорматВидеоуроки
- Теория и практика4 образовательных модуля15 образовательных уроков4 практикума5 тестов
Операционное управление от финансовой модели проекта до устойчивости команды
Операционный директор в девелопменте держит в голове компанию как систему целиком: от того, войдет ли проект в работу, до того, доедет ли он до сдачи без потери маржи и без выгоревшей команды.
Курс построен на реальных механиках отрасли: как принимать решение, входить в проект через инвестиционную модель и управлять им через операционную финмодель, как работать с дебиторкой и банковскими ковенантами, как выстраивать закупки и пул подрядчиков, как строить процессы и метрики вместо ручного управления и как удерживать мотивацию и устойчивость команды, когда изменения — это норма.
Курс будет полезен
- Действующим операционным директорам
- Собственникам и генеральным директорам
- Финансовым директорам
- Руководителям финансового блока девелопера
- Руководителям закупок, снабжения и подрядных отношений
- Кадровому резерву на позицию операционного директора
Вам подходит курс, если
- Хотите принимать решения о входе в проект через понятную инвестиционную модель
- Пора перевести дебиторку и работу с банком с ручного контроля на системный
- Хотите пересобрать процессы, чтобы они работали без вас
- Планируете изменения в структуре
- Хотите усилить мотивацию команды и работу с сопротивлением
- Нужны конкретные инструменты устойчивости при высокой нагрузке
На нашем курсе вы
Программа курса
Последовательность модулей может меняться- СпикерыОписание
-
Приветствие, знакомство
-
Твое Движение по карьерной лестнице
-
Входное анкетирование
-
Глоссарий
- Спикеры
Татьяна Билюшова
- Елизавета Смурова
Описание-
Урок 1. Принятие решения о входе в проект: инвестиционная финансовая модель
-
Урок 2. Управление проектом через операционную финансовую модель
-
Урок 3. Управление дебиторской задолженностью
-
Урок 4. Кредитование проекта и взаимодействие с банками
-
Практикум
-
Тестирование
Итог. Получите представление о работе с дебиторской задолженностью, проектным финансированием, ковенантами банка и сценарным анализом. - Спикеры
- Анна Кузык
Описание-
Урок 1. Закупка материалов и оборудования
-
Урок 2. Аудит поставок и управление закупками
-
Урок 3. Отбор подрядчиков: процедуры, критерии, юридическое оформление
-
Практикум
-
Тестирование
Итог. Узнаете о подходах к выбору поставщиков и подрядчиков, аудиту цепочек поставок, пересмотру договорных условий и формированию устойчивого пула партнеров на случай изменения рынка или форс-мажоров.
- Спикеры
- Анна Шишкина,
- Ирина Давыдова
Описание-
Урок 1. Роль операционного директора в управлении командой
-
Урок 2. Процессы как основа управляемости
-
Урок 3. Управление через метрики
-
Урок 4. Сокращения и оптимизация
-
Практикум
-
Тестирование
Итог. Рассмотрите, как связаны цели, метрики, зоны ответственности, процессы и управленческий ритм, а также как выявлять разрывы в операционной системе и подходить к оптимизации структуры без потери управляемости. - Спикеры
- Кирилл Сиволапов,
- Елена Строинская
Описание-
Урок 1. Мотивация, которая работает
-
Урок 2. Работа с сопротивлением и карта заинтересованных сторон
-
Урок 3. Управление людьми в условиях изменений и высокой нагрузки
-
Урок 4. Личная устойчивость, тайм-менеджмент и профилактика выгорания операционного директора
-
Практикум
-
Тестирование
Итог. Получите представление о регулярной обратной связи, работе с заинтересованными сторонами, профилактике выгорания и управлении личной нагрузкой операционного директора.
- СпикерыОписание
-
Завершение, напутственные слова
-
Аттестация
-
Опрос
Из чего состоит обучение
- 01ВИДЕОУРОКИ С ПРЕЗЕНТАЦИЕЙВы смотрите видео в любом месте и в любое время.
- 02ПРАКТИКУМЫ ДЛЯ ПРЕВРАЩЕНИЯ ПОЛУЧЕННЫХ ЗНАНИЙ В НАВЫКИТеория — лишь первая ступень на пути к результату. Для вас будут организованы практические занятия для закрепления материала.
- 03ТЕСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙПо итогам каждого урока курса вас ждут тесты для проверки уровня усвоения материала.
Авторы курса

Более 15 лет работает на стыке девелопмента, продаж и цифровых технологий в недвижимости: внутри девелоперских компаний, в консалтинге по настройке продаж и процессов, а также со стороны вендора, который ежедневно работает с рынком первичной недвижимости.
Кейсы из практики
- Внедрение системы целей и ключевых результатов и регулярного контура управления, связка инициатив с целями бизнеса и создание управленческой основы для трансформации формата работы.
- Формирование дерева бизнес-процессов и запуск системной работы по стандартизации и оптимизации внутренних контуров.
- Настройка системы метрик эффективности по юнитам и запуск практики управленческих решений на основе данных.
- Пересборка подхода к управлению эффективностью сотрудников и подготовка системы мотивации топ-менеджмента.

Кейсы из практики:
- Финансирование для дебютного проекта регионального застройщика в Москве.
- Постановка систем проработки гипотез, любое управленческое решение внедряется только после моделирования его финансовых результатов.
- Управленческая отчетность и финансовые модели, в которых даже неопытный пользователь за пять минут понимает главное.
- Несколько раз полностью пересобирала команды финансов.
- Выездные налоговые проверки без доначислений.

Эксперт по привлечению проектного финансирования, взаимодействию с государственными органами и ключевыми стейкхолдерами, построению прозрачной системы финансового управления и формированию эффективных команд.
В профессиональном портфолио — получение первого в России кредита с использованием счетов эскроу, первого в УрФО кредита на реализацию проекта комплексного развития территорий (КРТ), привлечение финансирования в рекордные сроки, а также успешная реализация проектов по созданию удаленных команд и выстраиванию прозрачных финансовых процессов.

Профессиональный путь начала в системе ПАО «Россети», затем более трех лет работала в ПАО «Транснефть», специализируясь на закупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ. С 2022 года работает в ГК «КОРТРОС», а с 2025 года возглавляет направление закупок и тендеров.
Специализируется на построении закупочной функции в девелоперских компаниях: неоднократно с нуля формировала отделы закупок, выстраивала бизнес-процессы и повышала эффективность закупочной деятельности.
Лауреат премии «Директор по закупкам в строительной отрасли — 2025» Центра компетенций «Умный город» и член жюри Центра компетенций.

С 2006 по 2019 год последовательно расширяла профессиональную экспертизу, пройдя обучение по направлениям кадрового менеджмента, психологии управления, управлению конфликтами, бизнес-тренерству, эмоциональному интеллекту, оценке персонала и международной сертификации MBTI Step I Foundation Program (базовая программа первого уровня по типологии личности Майерс — Бриггс).
С 2009 года ведет деятельность в качестве бизнес-тренера и консультанта. Реализует проекты по развитию управленческих компетенций, обучению руководителей и сопровождению организационных изменений.
С 2015 года руководит проектами по оценке и развитию руководителей, проводит ассесмент управленческих команд, консультирует компании по вопросам построения организационной структуры, развития персонала и повышения эффективности управления.
С 2016 года выступает партнером по управлению персоналом российских компаний, сопровождает собственников и топ-менеджеров в вопросах формирования команд, развития корпоративной культуры и внедрения современных HR-практик. Проводит программы обучения для руководителей и предпринимателей, а также консультирует бизнес в рамках проектов по организационному развитию.

Профессиональную карьеру начал в 1993 году в международной консалтинговой компании PADCO (Planning and Development Collaborative International — международная организация по планированию и развитию). С 2000 года развивает проекты в сфере девелопмента и недвижимости, занимая руководящие должности в девелоперских и инвестиционных компаниях, от руководителя проектов и коммерческого директора до генерального директора и директора по развитию.
В 2014–2016 годах руководил дирекцией девелоперских проектов туристического кластера «Долина Лефкадия». С 2016 года — старший преподаватель Института отраслевого менеджмента РАНХиГС, с 2017 года ведет независимую консультационную практику в сфере девелопмента и недвижимости.
Эксперт в области оценки инвестиционной привлекательности проектов, разработки концепций и бизнес-планов, построения коммерческой стратегии, организации продаж жилой недвижимости и финансового управления девелоперскими проектами.

Кейсы из практики:
- Руководитель проекта «От эмоционального выгорания до повышения в должности за 6 месяцев». Решены затяжные конфликты, выполнение плана — 180%.
- Сопровождение перехода на новую должность более 50 руководителей разного уровня: поиск новых опор, самоидентификация в новой роли, осознание ограничений и их преодоление, формулирование требований и ожиданий к себе и команде.
- Помощь операционным директорам в выстраивании личной устойчивости и профилактике выгорания в условиях высокой нагрузки и неопределенности.
Тарифы
Премиум
114 500 ₽,от 9 538 ₽/мес.Рассрочка 12 месяцев- 4 образовательных модуля
- 15 видеоуроков
- 4 практикума
- 4 тестирования
- Итоговая аттестация
- Проверка домашних заданий ментором с обратной связью
- Встреча с экспертом курса
- Чат с техподдержкой на платформе
- Удостоверение о прохождении курса
Часто задаваемые вопросы
- Да. Смотрите уроки, когда удобно, возвращайтесь к материалу сколько угодно раз.
- Цена курса указана на сайте. Есть рассрочка, чтобы учиться без перегрузки бюджета.
- Да. Можно получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (школа недвижимости «Движение» имеет лицензию), либо просто сертификат курса, если хотите пройти обучение без официального документа.
- Смело пишите на почту info@dvizhenie.school или оставьте заявку менеджеры на всё ответят и подскажут.
Почему именно школа недвижимости «Движение»

- Подготовка квалифицированных специалистовМы стремимся обучать студентов всем аспектам в сфере недвижимости, начиная от базовых принципов и заканчивая продвинутыми стратегиями. Наша цель — помочь каждому ученику стать профессионалом, готовым к реальным вызовам индустрии.
- Практическое применение знанийСтуденты в школе не только изучают теорию, но и много практикуются на реальных сценариях и кейсах — это необходимо для успешной работы в области недвижимости. После выпуска они готовы к сложностям рынка.
- Непрерывное обучение и развитиеМы создаем обучающую среду, в которой студенты всегда в курсе последних тенденций в сфере недвижимости. Они постоянно развиваются, обмениваются опытом, изучают актуальный материал. Всё это помогает нашим выпускникам быть впереди конкурентов.
- Образовательная лицензияУ школы есть образовательная лицензия — это значит, что обучающие программы соответствуют государственным стандартам, а удостоверение о повышении квалификации признаётся официально. Мы работаем легально, прозрачно, соблюдаем все нормативные требования, чтобы каждый ученик был уверен в качестве материалов и в надежности выбранного пути.



